Управлять Людьми НЕВОЗМОЖНО! Управлять РАБами — да!

НЕ верьте в тренинги по управлению персоналом! Это ВЫКАЧКА ДЕНЕГ.

Я работаю с людьми, как руководитель с 1997 года. Прошла кучу всяких семинаров, тренингов, курсов, сертификаций. Управляла лично 1500 человек на градообразующем предприятии и создавала компании с нуля. Не работают все эти типа технологии! Работает только собственный пример. Умение управлять СОБОЙ, своими эмоциями, мыслями, решениями. Умение строить отношения на высокодуховном уровне, в основе которых лежит УВАЖЕНИЕ, ДОВЕРИЕ, ПРИНЯТИЕ и ПРИЗНАНИЕ.

Тайм-менеджмент тоже фигня полная. Не работает. Работает дэдлайн))) Всегда! И вы тоже согласитесь со мной, ведь у вас так же.

Работает умение МЫСЛИТЬ РЕШЕНИЯМИ. Это когда тебе звонят коллеги (114 руководителей структурных подразделений и другие) каждые 2 минуты, не с вопросами «Как дела?», а с конкретными проблемами. И ты ОБЯЗАНА мыслить решениями. Потому что на их раздумывания у тебя попросту нет времени!

Работает твоя КОМПЕТЕНТНОСТЬ во многих вопросах, и не только касательно лично твоего профессионального кейса.

Работает ИНТУИЦИЯ (чутьё), пятое чувство. При принятии особых решений. Не везде работает расчет. Бывало очень часто, я опиралась только на интуицию и оказывалась ПРАВА на все 200%

Работает СКОРОСТЬ МЫСЛИ (умение думать быстро), это помогает при мгновенном принятии решения. Как-будто ты собрала все разрозненные факторы и факты воедино молниеносно.

Как развить все эти качества? Обращайтесь научу.

Лина Томан
http://newepoha.alekslina.ru/coach/

14.04.2016